Psychologie in der Coaching Ausbildung

Viele Bereiche aus der Psychologie sind Inhalte der Coaching Ausbildung 

Während Ihrer Ausbildung zum psychologischen Managementtrainer beziehungsweise Coach in unserer Unternehmensberatung werden Ihnen Kompetenzen und Fähigkeiten im Hinblick auf die psychologischen Themen frühkindliche Entwicklungsphasen, Verdrängungsmechanismen, Gefühle, Familienkonstellation, Gewohnheiten, Minderwertigkeit und Verantwortung beigebracht. Diese Aspekte ermöglichen es Ihnen, in Zukunft die Systeme und die Reaktionen des Coachees zu verstehen und zu analysieren, damit ein Weg gefunden wird im Bezug auf die Stärkung der Persönlichkeit des Coachees. Das Ziel eines jeden Coaching ist es die Stärken des Coachees auszumachen, zu analysieren und diese dann zu stärken. Auf der anderen Seite ist es genauso unabdingbar, dass die Schwächen herausgefiltert werden, damit diese so weit wie möglich eliminiert werden können. Wenn Sie etwas über die persönliche Entwicklung beziehungsweise die persönliche Situation Ihres Coachees wissen, wenn Sie also beispielsweise in Kenntnis dessen sind, dass der Coachee ein Einzelkind ist, haben Sie schon gewisse Informationen darüber, welche Verdrängungsmechanismen beziehungsweise welche Minderwertigkeitskomplexe bei dem Coachee vorliegen. Um den Coachee während des Coachings richtig einzuschätzen, ist es auch wichtig, dass Sie ebenfalls über frühkindliche Entwicklungsphasen oder dahingehend eventuelle Störungen Bescheid wissen, um sich darauf beziehende Verhaltensweisen auszumerzen, und neue zu erlernen.