Internes Coaching

Internes Coaching wird auch als Stabs Coaching bezeichnet 

Während des internen Coachings erfolgt die Durchführung des Coachings durch einen Coach beziehungsweise manchmal auch durch mehrere Coachs. Dieser Coach ist in einem Stab fest angestellt. Deshalb werden diese auch als Stabs-Coachs bezeichnet. Für sie stellt die Dienstleistung des Coachings eine hauptberufliche Tätigkeit dar. Meistens ist es so, dass bereits Maßnahmen im Hinblick auf die Personalentwicklung laufen, die dann noch durch einen internen Berater unterstützt beziehungsweise untermauert werden. Hierbei besteht die Option, dass ein interner Coach leitenden Angestellten im Rahmen eines Einzel-Coachings Beratungen zukommen lässt. Dieses Einzel-Coaching kommt dann innerhalb der Personalentwicklung und Qualifizierung zum Tragen.

Da der Stabs-Coach die Beratungen bzw. das Coaching hauptberuflich tätigt, ist er normalerweise nicht auf darauf festgelegt, nur Einzel-Coaching zu betreiben. Deshalb besitzt er eine dahingehende kompetente Qualifizierung, dass er in seinem Portfolio die unterschiedlichsten Arten des Gruppen-Coachings für ein Unternehmen zur Verfügung stellen kann. Meistens arbeitet die betreute Gruppe, die über das Coaching optimiert werden soll, im Managementsegment und dort in der Regel in mittleren beziehungsweise etwas darunter angesiedelten Hierarchien.