Projekt Coaching

Coaching im Hinblick auf ein ausgesuchtes Projekt 

Wenn man von den Vorteilen eines Projekt-Coachings spricht, muss man die Aspekte des deutlich erweiterten Handlungsspielraumes, des optimierten Verlaufs des Projekts, der deutlichen Entlastung sowie der Relativierung und somit auch Regulierung der Investitionen und Ausgaben bei einem Projekt durch die Beratung aufzählen.

Durch den in kontinuierlichen Abständen erfolgenden konstruktiven Dialog, wird der Austausch unter den einzelnen Projektmitarbeitern befördert. So ist es während des Projekt-Coachings möglich, direkt auf eventuell aufkommende Konfliktpotenziale oder Spannungen zu reagieren. Dabei ist die Arbeitsweise während des Projekt-Coachings durch ein großes Maß an flexiblen Möglichkeiten und durch klar zielorientiertes Arbeiten charakterisiert.

Die Arbeit während des Projekt-Coachings wirkt auf die Teilnehmer ansprechend und inspirierend, so dass sie infolgedessen ein hohes Kreativitätspotenzial entwickeln.
Während des Projekt-Coachings werden den Team-Mitgliedern wie auch dem Projektleiter Möglichkeiten und Optionen vor Augen geführt, die alternativ zu Verhaltensweisen angewandt werden können. Im Hinblick darauf kann es auch zu einer veränderten Wahrnehmung kommen. Die Teilnehmer des Projekt-Coachings werden vom Berater animiert, ihre Verhaltensmuster zu analysieren, zu überprüfen und wenn sie zu einem Ergebnis gekommen sind, dazu gebracht diesen Verhaltensmustern mit neuen Strategien neues Leben einzuhauchen beziehungsweise diese durch diese neuen Strategien ganz zu substituieren.
Die neuen Strategien werden dabei einer Kontrolle unterzogen beziehungsweise erprobt, was einen wichtigen Bestandteil für zielorientiertes und effektives Coaching darstellt.
Die Coachees erarbeiten im intensiven Gespräch mit dem Coach Ziele und Wünsche und klären mit dem Coach die darauf bezogenen Anliegen. Durch verschiedene Interpretationen, Argumentationen und Fragen achtet der Coach darauf, dass den Teilnehmern unterschiedliche Wahrnehmungen vor Augen geführt werden. So werden dem Coachee mehrere Möglichkeiten aufgezeigt, die er als Leitfaden für sich verwenden kann.
Im Gegensatz zum Einzel-Coaching steht während des Projekt-Coachings die Arbeit mit der ganzen Gruppe im Vordergrund.