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Ausbildung zum psychologischen Managementtrainer

Mit dieser vielseitigen Coaching Ausbildung stehen Ihnen alle Wege im Management offen 

Didaktik ist der erste wichtige Aspekt, wenn es um die Ausbildung zum Managementtrainer geht. Denn mit der Didaktik hat der Coach die Möglichkeit die zu lernenden Sachverhalte, die unterschiedlich komplexe Inhalte besitzen, den Coachees zügig und schnell zu lehren. Sehr wichtig ist für den Coach auch, dass er auf psychologischer Ebene in der Lage ist Führungsstrukturen zu erkennen. Ein guter Trainer bzw. Coach besitzt die Fähigkeit sich in die augenblickliche Situation des Coachees hinein zu versetzen und er kann dessen persönliche Strukturen erkennen und schädliche Anteile dieser Strukturen kompensieren, damit diese zu positiven Strukturen umgewandelt werden. Der dritte ganz wichtige Punkt innerhalb des Coachings ist, dass der Coach die Aspekte der Inhalte und Informationen so zusammenfasst und komprimiert, dass die wichtigsten Aspekte nicht verloren gehen, auf der anderen Seite jedoch auch keine unnötigen Bestandteile beziehungsweise unsachdienliche Informationen vermittelt werden. Denn nur so kann gewährleistet werden, dass nur bedeutsames Wissen vom Coach vermittelt wird. Unsere Unternehmensberatung ist der Überzeugung, dass es für den Menschen unabdingbar ist, dass er stets über frische und neue Informationen verfügt, um sein Leben in allen Bereichen optimal in Organisation zu bringen.


Folgende Ausbildungsthemen sind Inhalt der Coaching Ausbildung unserer Unternehmensberatung:
  1. Die Didaktik. Bei der Didaktik geht es hauptsächlich darum das Moderieren und Präsentieren zu erlernen.
  2. Die Ethik. Bei der Ethik werden grundlegende moralische Aspekte vermittelt, außerdem beinhaltet die Ethik das Finden des Sinns und die Definition von Zielen.
  3. Die Psychologie. Inhalte dieses Ausbildungs-Aspektes ist die Vermittlung der grundlegenden Bestandteile der Individual-Psychologie und der humanistischen Psychologie. Außerdem vermittelt unsere Unternehmensberatung Ihnen auch Aspekte des Siegmund Freud.
  4. Coaching/-Methoden. Im Hinblick auf diesen Ausbildungsaspekt werden Sie von unserer Unternehmensberatung in der Anwendung erprobter Coachingmethoden geschult (beispielsweise Coaching von Persönlichkeiten, Gruppen und Unternehmen). Außerdem erhalten Sie durch unsere Unternehmensberatung Einblicke in das Individual Coaching.
  5. Die Konfliktbewältigung. Im Zuge dieses Ausbildungsaspektes lernen Sie in unserer Unternehmensberatung, wie sie Probleme innerhalb einer Hierarchie, einer Gruppe oder einer Partnerschaft usw. lösen können.
  6. Die Kommunikation. Unsere Unternehmensberatung schult Sie in der Anwendung und Erkennung sprachlicher Muster und analysiert Ihre Sprache in Bezug darauf gegenüber den Coachees verständlich zu sein und diese zu verstehen.
  7. Die Rhetorik. Unsere Unternehmensberatung vermittelt ihnen die Fähigkeiten, die nötig sind, um zu Moderieren, zu Präsentieren und um eine Rede zu halten. Dabei werden sie während dieses Ausbildungsaspektes lernen, dass sie bei einer Rede, einer Präsentation oder Moderation das Zepter des Geschehens in der Hand halten und nicht mehr von Nervosität gesteuert sind.
  8. Die Gesprächs-Techniken. In unserer Unternehmensberatung werden Sie lernen, wie Sie bestimmte Methoden während des Verkaufs, während des Debattierens und Diskutierens bei Streitigkeiten und zum Erreichen von Zielen effektiv und Erfolg bringend anwenden können.
  9. Die Hypnose. Bei unserer Unternehmensberatung erhalten Sie eine Einführung in die Hypnosetechnik beziehungsweise in den Vorgang der Hypnose. Außerdem zeigen wir Ihnen Gebiete der Hypnoseanwendung in der tagtäglichen Arbeit auf und helfen ihnen bei deren Umsetzung.
  10. Die Transaktionsanalyse (TA). In unserer Unternehmensberatung erlernen Sie die Verwendung der Transaktionsanalyse, nachdem sie durch unsere Unternehmensberatung eine Einführung in die Transaktionsanalyse erhalten haben.
  11. Das Neurolinguistische Programmieren (NLP). Durch unsere Unternehmensberatung wird Ihnen das grundlegende Wissen des Neurolinguistischen Programmierens vermittelt. Außerdem erhalten sie Beispiele zur Anwendung.
  12. Die Selbstentwicklung und die Selbsterfahrung. Unsere Unternehmensberatung vermittelt ihnen Selbstentwicklung und Selbsterfahrung. Unsere Unternehmensberatung lässt sie durch Übungen der Selbsterfahrung die Dinge bewusst werden und das ohne, dass sie dabei vorgeführt werden beziehungsweise dass sie den Eindruck bekommen vorgeführt zu werden.
  13. Das Management von Leben und Zeit. Unsere Unternehmensberatung vermittelt ihnen ein Zeitmanagement, so dass sie später ohne Aufstellungen, Timer etc. auskommen werden.
  14. Die Meditation. In unserer Unternehmensberatung erwerben sie die Kompetenzen, die es Ihnen in Zukunft möglich macht eine Schlichter- oder Vermittlertätigkeit auszuüben – und das auf höchstem Niveau. Dies bezieht sich sowohl auf die berufliche Tätigkeit als auch auf den Privatbereich.
  15. Techniken zum Managen und Führen. Bei unserer Unternehmensberatung bekommen Sie das nötige Wissen, um später als Führungspersönlichkeit eine erfolgsorientierte Führung an der Tag zu legen.
  16. Techniken der Motivation. In unserer Unternehmensberatung erlernen Sie Techniken für die Motivation von Gruppen als auch für die persönliche Motivation.
  17. Die Teamarbeit. In unserer Unternehmensberatung schulen wir sie im Hinblick auf Methoden zur Analyse von Problemen, zum Zusammenwirken von Kräften, zum Erreichen eines anvisierten Ziels, zur Mitarbeiterführung und zum Teamaufbau.

Am Ende der Ausbildung erhalten Sie von unserer Unternehmensberatung das so genannte "Diplom des psychologischen Managementinstitutes". Dies beinhaltet außerdem ein Empfehlungsschreiben, das dann relevant wird, wenn sie die Entscheidung treffen, dass sie die erlangten Inhalte im praktischen sowie im theoretischen Bereich prüfen lassen möchten. Bei dieser Prüfung kommen auf sie selbstverständlich keine Kosten zu. In vielen Berufsbereichen wird dieses Diplom anerkannt. Aber auch wenn Sie sich nicht zu der Prüfung entschließen sollten, wird Ihnen über die erfolgreiche Teilnahme an der Coaching Ausbildung ein Zertifikat ausgehändigt.

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